被公司辞退已签字，还能要求补偿吗？
绍兴市资深刑事律师
2025-04-25
已签字被辞退仍可能要求补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年一个月工资。不及时处理，可能错失合法权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1.查阅劳动合同，确认辞退条款；2.与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.若协商无果，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
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