合同到期公司解散有什么赔偿吗

合同到期公司解散，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司降低劳动条件导致员工不续签，或公司不续签合同，需支付补偿金。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。
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合同到期公司解散，赔偿处理如下：1. 若公司维持或提高条件，员工不续签，无赔偿；2. 公司降低条件，员工不续签，需支付补偿金；3. 公司不续签，无论条件如何，均支付补偿金。具体操作需依据《劳动合同法》相关规定执行。
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合同到期公司解散，处理方式有续签、不续签并支付补偿金两种。选择时，应依据公司是否维持或提高劳动条件，以及员工个人意愿决定。若公司降低条件，员工可选择不续签并要求补偿。