工作期间烫伤怎么赔

烫伤属工伤,可获医疗费、伙食补助等赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿需符合工伤标准,不及时处理可能导致权益受损,影响治疗与康复。
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烫伤赔偿可通过工伤认定、协商或诉讼处理。建议先进行工伤认定,再与单位协商,协商不成可诉诸法律。
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烫伤赔偿需依法处理。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 与单位协商赔偿,参考《工伤保险条例》;4. 若协商无果,准备证据,提起诉讼。
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