克扣工资投诉被辞退是违法辞退吗

克扣工资投诉被辞退属违法辞退。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，正常辞职应结清工资。若被克扣且遭辞退，劳动者权益受损严重，应及时维权。
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对克扣工资投诉被辞退，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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克扣工资可投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求解释克扣原因并补足；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 如投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。