铁路单位要求返岗,该如何应对?

艾滋病感染者有权返岗,单位不得开除。依据《劳动法》及《就业促进法》,歧视艾滋病感染者违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响身心健康。
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对单位要求返岗,可与单位协商或向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,若协商无果再采取法律手段。
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艾滋病感染者应返岗。操作如下:1.与单位沟通,说明病情及不影响工作;2.若遭拒绝,向劳动部门投诉,提交相关证据;3.必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。

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