保安绩效被扣怎么办

保安绩效被扣应首先核实扣分原因。依据公司规定，脱岗、串岗等行为会扣分，若情节严重还可能承担赔偿责任甚至被报案。《公司规章制度》明确了绩效扣分及后果，不及时处理可能导致更严重的处罚。
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保安绩效被扣需应对。首先核实扣分原因，如有异议，收集证据向部门主管申诉；若无异议，接受并改正。若扣分涉及严重违规，需准备承担赔偿或法律后果。同时，加强工作纪律，避免再次被扣。
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保安绩效被扣常见处理方式是申诉或接受。若对扣分有异议，可依据《公司规章制度》进行申诉；若无异议，则接受扣分并改进工作表现。选择申诉时，需确保有充分证据支持自己的立场。